هشدار فرماندار تالش به مدیران کم‌کار

فرماندار تالش با تاکید بر ضرورت پاسخگویی مدیران دستگاه‌های اجرایی گفت: مصوبات جلسات اداری باید به مرحله اجرا برسد و عملکرد مدیران با میزان پیگیری و نتیجه اقدامات آنان در رفع مشکلات و مطالبات مردم سنجیده می‌شود.

به گزارش تالشان نیوز از فرمانداری تالش، رضا جمشیدی‌سه‌ساری روز چهارشنبه در نشست شورای اداری شهرستان تالش که با حضور حسن صیاد زمردی، مدیرکل امور مالیاتی گیلان برگزار شد، اظهار کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید در قبال مطالبات مردم مسئولیت‌پذیر باشند و مصوبات جلسات را تا حصول نتیجه پیگیری کنند.

وی با قدردانی از حضور مردم تالش در حمایت از کشور افزود: مردم این شهرستان بیش از ۲۵۰ شب در میدان حضور داشتند و پای کار ایران ایستادند که این همراهی شایسته قدردانی است.

فرماندار تالش با بیان اینکه مسئولیت مدیران به حضور در جلسات و ارائه گزارش محدود نمی‌شود، تصریح کرد: مردم از مسئولان انتظار اقدام، پیگیری و پاسخگویی دارند و نتیجه عملکرد دستگاه‌های اجرایی باید در زندگی و رضایت شهروندان نمایان شود.

جمشیدی‌سه‌ساری با تاکید بر ضرورت اجرای مصوبات شورای اداری و دیگر نشست‌های فرمانداری گفت: مدیران موظفند موضوعات مرتبط با حوزه مسئولیت خود را با جدیت دنبال کنند و نتیجه اقدامات را به‌صورت روشن اعلام کنند؛ چراکه رها کردن مشکلات و بی‌پاسخ گذاشتن مطالبات مردم با مسئولیت مدیریتی سازگار نیست.

وی تکریم ارباب‌رجوع را از اولویت‌های دستگاه‌های اجرایی دانست و افزود: برخورد مناسب با مراجعه‌کنندگان، احترام به مردم و تسریع در رسیدگی به درخواست‌ها باید در دستور کار همه مدیران قرار گیرد.

فرماندار تالش همچنین بر ضرورت اطلاع‌رسانی خدمات و اقدامات دستگاه‌های اجرایی تاکید کرد و گفت: فعالیت‌هایی که با هدف رفع مشکلات، افزایش رفاه عمومی و ارتقای خدمات انجام می‌شود، باید به‌درستی به اطلاع شهروندان برسد.

وی همکاری و هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی را برای عبور از مشکلات ضروری خواند و افزود: توسعه شهرستان نیازمند تعامل، وحدت رویه و مسئولیت‌پذیری مدیران است و همه ظرفیت‌ها باید در مسیر پیشرفت و آبادانی تالش به کار گرفته شود.

جمشیدی‌سه‌ساری در بخش دیگری از سخنان خود به طرح نشان‌دار کردن مالیات اشاره کرد و گفت: اجرای این طرح می‌تواند در تامین منابع مالی پروژه‌های عمرانی شهرستان مؤثر باشد و زمینه مشارکت بیشتر مردم و مؤدیان مالیاتی را در توسعه تالش فراهم کند.

وی در پایان تاکید کرد: معیار ارزیابی مدیران باید میزان تلاش، پیگیری و نتیجه عملکرد آنان در حل مشکلات مردم باشد و وعده‌ها و مصوبات باید به اقدامات ملموس و قابل مشاهده تبدیل شوند.