نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
اسماعیل نبیزاده با حکم مدیرعامل گروه صنعت سلولزی تأمینگستر نوین (تاسیکو) به عنوان سرپرست جدید شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) منصوب شد؛ تغییری مدیریتی که همزمان با تأکید بر رفع موانع و بازگشت این شرکت به مسیر تولید انجام شده است.
به گزارش تالشان نیوز، اسماعیل نبیزاده با حکم محمد رحمانی، مدیرعامل گروه صنعت سلولزی تأمینگستر نوین (تاسیکو)، به عنوان سرپرست جدید شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) منصوب شد.
مراسم معارفه سرپرست جدید چوکا با حضور مدیرعامل تاسیکو، یکی از اعضای هیأتمدیره این هلدینگ و اعضای هیأتمدیره چوکا در مجتمع این شرکت برگزار شد.
محمد رحمانی در این مراسم با قدردانی از تلاشهای امیرعلی نصیری، مدیرعامل پیشین چوکا، اظهار کرد: اداره این شرکت با توجه به شرایط موجود آسان نیست و عبور از وضعیت فعلی به همکاری و همراهی همه ارکان شرکت نیاز دارد.
تأکید تاسیکو بر رفع موانع تولید
مدیرعامل تاسیکو با اشاره به پیگیری مسائل چوکا در ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و همراهی مسئولان استانی، ابراز امیدواری کرد با برطرف شدن موانع موجود، فعالیتهای شرکت با جدیت دنبال شود و چوکا بار دیگر به مدار تولید بازگردد.
رحمانی، بازگشت چوکا به تولید را یکی از خواستههای اصلی خود عنوان کرد و از اعضای هیأتمدیره و کارکنان خواست در مسیر پیشرو با مدیریت جدید همکاری کنند.
وی درباره انتخاب نبیزاده نیز گفت: سرپرست جدید چوکا از نیروهای بومی استان گیلان است و سابقه مدیریتی و تجربه فعالیت در شرکتهایی با شرایط مشابه چوکا را دارد.
به گفته رحمانی، نبیزاده پیش از این معاونت نظارت بر امور شرکتهای هلدینگ تاسیکو را بر عهده داشته و سابقه همکاری با مجموعه چوکا را نیز در کارنامه خود دارد.
همدلی و انسجام؛ اولویت مدیریت جدید
اسماعیل نبیزاده در مراسم معارفه، ایجاد همدلی و انسجام میان کارکنان و اعضای هیأتمدیره را مهمترین اولویت خود عنوان کرد.
وی اظهار کرد: آنچه در شرایط فعلی برای چوکا اهمیت دارد، همکاری همه ارکان شرکت است و فعالیتهای عملیاتی باید در نهایت به تولید منجر شود.
سرپرست جدید چوکا با اشاره به جایگاه تاریخی این شرکت در منطقه افزود: آینده منطقه با بازگشت چوکا به روزهای اوج گذشته ارتباط دارد و تلاش خواهد کرد مسائل شرکت به صورت مرحلهبهمرحله و با تمرکز بر اولویتهای عملیاتی دنبال شود.
تأکید بر حاکمیت شرکتی
در حکم مدیرعامل تاسیکو برای سرپرست جدید چوکا نیز بر استفاده از دانش، تجربه و توانمندیهای حرفهای، هماهنگی با اعضای هیأتمدیره و رعایت اصول حاکمیت شرکتی تأکید شده است.
تغییر مدیریت چوکا در شرایطی انجام شده که رفع موانع موجود، تقویت هماهنگی میان ارکان شرکت و بازگشت مجموعه به فعالیت تولیدی، از مهمترین محورهای مطرحشده در مراسم معارفه سرپرست جدید بود.