نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
جمعی از پرسنل و کارگران کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران طی نامه ای به وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با انتقاد از تغییرات مدیریتی پی در پی و بی هدف در چوکا با تاکید بر انکه ” نسخهی درمان چوکا، در دست چوکاییان است ” خواستار بکارگیری و اعتماد به مدیران توانمند در داخل بدنه چوکا به عنوان مدیرعامل جدید این کارخانه شدند
به گزارش تالشان نیوز در پی استعفای محمد هاشم زاده مدیرعامل سابق کارخانه چوکا جمعی از پرسنل و کارکنان و کارگران کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران خطاب به میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواستار انتصاب مدیرعامل جدید شرکت از بدنه مجموعه چوکا شدند
متن نامه به شرح ذیل میباشد :
جناب آقای دکتر میدری
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام و احترام
شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) سالهاست که درگیر تلاطم مدیریتی و سردرگمیهای پیدرپی در سطوح عالی خود است. اکنون نیز در فاصلهی کمتر از یک سال، شاهد پنجمین تغییر مدیریت خواهیم بود؛ تغییری که نه به سبب تدبیر، بلکه به دلیل بیثباتی و نبود شناخت کافی مدیران انتصابی از واقعیتهای چوکا رخ میدهد.
هر مدیری که از بیرون به چوکا آمده، پس از چند ماه با حجم عظیم مشکلات اجرایی، فنی و ساختاری شرکت روبهرو شده و چون شناختی از درون این صنعت نداشته، مسیر خروج را بر ماندن و اصلاح ترجیح داده است. این چرخهی معیوب، نتیجهای جز اتلاف سرمایههای مادی و معنوی کشور و بیانگیزگی نیروی انسانی وفادار به چوکا نداشته و نخواهد داشت.
ما معتقدیم که نسخهی درمان چوکا، در دست چوکاییان است؛ متخصصانی که سالها در دل کارخانه با مشکلات زیستهاند و به ریزترین زوایای بحرانها و ظرفیتهای نهفتهی آن اشراف کامل دارند. این افراد، سرمایههای دانشی و تجربی بیبدیلی هستند که میتوانند با انگیزهای برخاسته از تعلق خاطر، سکان هدایت چوکا را بهدست گرفته و مسیر احیا و شکوفایی را هموار سازند.
از حضرتعالی مطالبه میکنیم که تصمیمی راهبردی و تاریخی اتخاذ فرمایید و مدیریت چوکا را به بدنهی متخصص و کارآمد داخلی آن بسپارید. این تصمیم، نه تنها نقطهی پایان بیثباتی مدیریتی خواهد بود، بلکه آغاز فصلی نو در تاریخ تولید ملی و تحقق شعار “کار را به کاردان سپردن” خواهد شد.
چوکا را به چوکاییان بسپارید؛ تا اعتماد و تولید، هر دو بازگردند.
جمعی از کارکنان شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران(چوکا)