نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
میدری یکی از دلایل مشکلات موجود در حوزه واحد‌های عظیم تولیدی را جذب نیروهای غیر کارشناس و غیر متخصص دانست و بیان کرد: در یک برهه‌ای ۴۰۰ نیروی کار به کارخانه چوکا تالش اضافه شد در حالی که اصلا نیاز به جذب چنین نیرویی نبوده و همین امر سبب شد تا این کارخانه زمین‌گیر شود.
به گزارش تالشان نیوز : احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با بیان اینکه توسعه ایران در گرو توسعه مناطق مختلف است، اظهار کرد: شرکت‌هایی در کشور وجود دارند که موتور اقتصاد کشور هستند که باید سپرده و مدیرانش در همان استان باشد در غیر این صورت آن واحد پیشرفتی نخواهد کرد.
وی با اشاره به ظرفیت بی‌نظیر کارخانه چوکا تالش در خاورمیانه گفت: شرکت چوکا در خاورمیانه بی نظیر است که با سو مدیریت هر سال با افول مواجه شده و اکنون از ۴ هزار کارگر به ۶۵۰ نفر رسیده است در حالی که می‌تواند با احیای ظرفیت های این مجتمع دوباره به اوجش برگردد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اراده برای اصلاح سیستم مدیریتی در چوکای تالش بیان کرد: برای شرکت چوکا در مدت زمان یک ماه باید یک مدیر متخصص با اولویت نیروهای مشخص شده، زیرا یکی از عوامل نابودی کارخانه چوکا انتخاب مدیران سیاسی بوده است.
وی با بیان اینکه شعار دولت چهاردهم در خصوص وفق ملی محدود به حوزه های سیاسی و اجتماعی نمی شود ، افزود: باید به دنبال وفاق اقتصادی جهت حل مشکلات این حوزه نیز باشیم و با همین رویه کارخانه چوکا را از سوء مدیریت نجات داده و آن را احیاء کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی دیگر از مشکلات کشور را عدم برطرف شدن موانع تولید دانست و بیان کرد: برای حل کارخانه چوکا در حال حاضر طرحی نمی‌توان داد، ولی پیشنهاد دارم در مرحله نخست مدیری دارای برنامه انتخاب کرده و با استفاده از ظرفیت چوب‌های تخریب شده جنگلی برای افزایش تولید در کارخانه چوکا استفاده کنیم.
به گفنه میدری، همکاری بین دستگاهی برای احیای کارخانه چوکا انجام شده و یک تیم کارشناسی علمی و دقیق برای افزایش ظرفیت این کارخانه انتخاب خواهد شد
در ادامه این جلسه مدیران و کارگران کارخانه چوکا به بیان دغدغه ها و راهکارهای خود جهت حل مشکلات این شرکت پرداختند و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز بر لزوم کارشناسی دقیق جهت رفع مشکلات و استفاده از همه ظرفیت ها جهت احیای این کارخانه تاکید کرد.